Порядок>Порядок. Место для всего и все на своем месте. Справедливость. Это сочетание доброты и правосудия. Стабильность рабочего места для персонала. Высокая текучесть кадров снижает эффективность организации. Посредственный руководитель, который держится за место, безусловно, предпочтительнее, чем, выдающийся, талантливый менеджер, который быстро меняет место. Инициатива. Она придает организации силу и энергию. |